数千年轻澳人下周将举行罢工，表达他们对不公平薪酬待遇的不满，而公平工作委员会则在考虑是否应该废除年轻人薪酬标准。 

商店、送货及相关雇员工会（SDA）呼吁，20岁的劳工应该获得和21岁的人一样的工资。他们认为，这是令18岁以上的雇员都能获得成人薪资（adult rate）的第一步。

按照澳洲的相关法规条例，18岁人士的工资比成年人薪酬标准要少30%而19岁和20岁雇员的薪资则分别要少上20%和10%。

SDA秘书长德布鲁因（Joe de Bruyn）表示：“这是一种具有歧视性的做法，需要加以纠正，而且人们也希望采取行动来纠正这种做法。”他认为工资水平不应该基于员工的年龄，而且雇主不应该歧视年轻的员工。 

德布鲁因认为，在澳洲社会中，年满18岁意味着你在社会上的方方面面都会被视为成人，但在职场却并非如此，所以这并不合理，我们希望常识能占上风。

SDA希望公平工作委员会能在今年年底前，作出让年轻人和成年人同工同酬的决定。