随着澳大利亚政府考虑将退休年龄延后至67岁，一项新的研究揭示了这一政策对老年人健康和幸福感的潜在影响。研究发现，强迫60多岁的澳大利亚人继续工作可能会对他们的自主感、健康和幸福感产生不利影响。

研究指出，只有30%的澳大利亚人有能力在有资格领取养老福利金之前退休。剥夺人们何时退休的自主权，强迫他们工作到67岁才有资格领取政府养老福利金，可能会损害他们的健康和福祉。

弗林德斯大学的经济学高级讲师Rong Zhu表示，我们需要考虑延迟退休对健康和福祉带来的意外后果，即通过减少内部控制感来损害健康和幸福感。研究表明，退休显著改善老年人的身心健康，以及以生活满意度衡量的主观幸福感。退休对健康的积极影响有三分之一，对幸福的积极影响有五分之一，这可以用退休推动内部控制感的增加来解释。

此外，澳大利亚的公共养老金领取率在所有经合组织国家中排名第二，约有70%的退休人员领取部分或全额的政府养老福利金。但最近对老年护理系统的一项审查发现，未来40年内，领取养老福利金的人口比例将下降约15%；而由于退休公积金和资产的增加，澳大利亚老年人的整体财富将上升。

在面临人口老龄化和经济压力的背景下，澳大利亚政府的延迟退休政策引发了广泛的社会讨论。专家们呼吁政府在制定政策时，应充分考虑其对老年人健康和福祉的长远影响。