近来 ，随着经济放缓 ，雇主不愿意向外部招聘公司花钱，因为这些公司正在努力用合格的候选人来填补职位空缺 。因此，大量招聘和劳务租赁公司最近都陷入困境。

 

在经济放缓的情况下，招聘劳动力雇佣公司正在倒闭。澳大利亚证券和投资委员会发布的公开破产公告显示，过去四个月里，The Nudge Group、Digital Gurus Recruitment 和多家劳动力租赁公司等一系列人力资源公司已落入清算人或管理人手中。著名破产清算产业巨头麦凯·古德温 (Mackay Goodwin) 、数字大师 (Digital Gurus) 的资深人士格雷厄姆·沃德 (Grahame Ward) 表示，招聘行业面临着挑战，他说“申请新工作的合格候选人越来越少，这已经不是什么秘密了。 在经济不确定时期，员工不愿意更换工作，”。

 

2023财年，近8000家澳大利亚企业进入外部托管，比上一年增加了近50%，促使一些专家将这种情况描述为“破产末日”。

 

“利率上升、通货膨胀和供应链挑战似乎促使一些企业削减新员工的外部招聘成本，将招聘进行内部招聘，而不是外包给招聘机构，甚至完全停止招聘度过艰难的市场，”沃德说。

 

在经济放缓的背景下，建筑业、酒店业和零售业经历了最大的困境：截至6月份的三个月内，全国GDP仅增长了0.4%，从技术上讲，澳大利亚陷入了人均衰退。

 

与此同时，7 月份失业率升至 3.7%，普遍预计到 2024 年中期将继续升至 4.5%。

 

“近期的指标显示，更广泛的经济疲软最终正在蔓延到劳动力市场，这意味着工人就工资和工作条件进行谈判的机会可能会减少，而这些问题曾帮助许多家庭应对通胀压力。”