猎头公司Aequalis Consulting本月一份对280名求职者进行的调查显示，澳洲员工对自己的工作并不满意，正在等待经济好转后跳槽。
    公司主管Simon Boulton称，通过Aequalis找工作的人数并没有变化，但现在找工作的却是那些已经有工作的人。而在六个月前雇员们都还非常谨慎地想保住目前的工作。
    调查发现45%的求职者对管理高层缺乏信心，62%工作士气低下，只有22%的人说即使经济开始好转他们也没有打算换工作。Boulton认为这是由于雇主利用经济衰退乘机裁减表现不佳员工造成员工不满与士气低下，而一些核心员工则是首批打算跳槽的人。许多员工可能会在1月份考虑跳槽。
    而全球猎头公司Robert Half的调查发现77%的职人预期一旦市场恢复就会加薪。新南威尔士州职人最为乐观，84%有加薪预期，昆士兰76%排名第二，而维多利亚的职人最低调，只有69%有加薪预期。