澳大利亚失业率为5.8%，并没有如预期般上升，尽管全职雇员人数下降，但是兼职工作增加，同时雇主们采取削减工作时间和鼓励员工无薪休假的办法，保留就业岗位。
    在这场史上最严重的经济衰退中，澳大利亚的失业率并没有升至官方预期的8.5%。
    由于雇主不愿意支付员工培训开支，一旦经济好转，澳大利亚将面临技术人才短缺问题。
    对于一年半前经历的技术人才严重短缺状况记忆深刻的雇主们，在这场经济衰退中不再像以往历次经济衰退中所做的那样大量裁员。然而，尽管企业雇主们通过削减工作时间的做法努力留住现有员工，但是却不再雇用和培训年轻的工人。
    弗林德斯大学劳动学研究所科思塔斯教授表示，当业务活动下降时，雇主们想要留住富有经验的员工，通常会削减培训开支，但是他们在将自己置于面临未来人才短缺的困境。