澳洲工会呼吁澳洲政府，通过紧缩技术工作签证法案，因雇主以较低薪资雇用持技术工作签证的海外工作者，以减低人事成本，不仅剥削海外工作者，也挤压当地澳人的工作机会。

澳洲媒体报导，澳洲政府计划紧缩技术工作签证(457 visa)，国会多位议员正对此进行辩论，有议员表态支持，另一派则认为此举会造成企业负担。

澳洲工会联合会(ACTU)则大力疾呼，紧缩技术工作签证。工会指出，雇主聘用海外的技术工作签证工作者，以补澳洲当地的人力短缺，因为海外工作者比当地澳人更容易被剥削。

来自海外的技术工作签证工作者必须仰赖雇主，以维持他们所持签证。澳洲工会联合会秘书长奥立佛(Dave Oliver)说，这让海外工作者难以揭发有关雇主剥削或违反安全的案件。

技术工作签证工作者应享有和当地澳洲人一样的薪资和待遇，而管理当局也必须拥有权力和资源确保这项权益。国际商业机器公司(IBM)澳洲公司就被抨击，大砍1,400个职位以雇用海外技术工作签证工作者，而这些人的薪资较当地员工少了40%。

奥立佛说，工会一向支持永久技术移民，并赞同在某些领域引进技术工作签证工作者，但雇主必须证明在雇用海外技术工作签证工作者之前，确实已先招聘澳洲本地人才。

奥立佛坦言，对于专业人才的不足，长期的目标应集中在训练澳洲年轻人，而非快速地大举引进海外工作者。

澳洲工会联合会并指出，一名来自菲律宾的海外工作者，为了获得技术工作签证以及在澳的工作，付了等同在菲律宾4年薪水的费用，显示技术工作签证已让中介和澳洲当地公司建立互利共存的合作关系。