澳大利亚政府奖励企业雇用五十岁以上失业者

2014-05-15 12:26 来源:未知 作者:澳洲房产网 浏览量:loading...

为了解决中年失业问题,帮助失业者二度就业,澳大利亚政府近日推出了一项奖励企业雇用资深公民的政策,这项政策堪称中年失业者的福音。

澳大利亚政府会针对五十岁以上的新聘人员,给予企业奖励,雇用愈久,企业就拿得愈多。

澳大利亚政府在将于5月13日提交给国会的新年度预算书中,编列了这笔预算,企业雇用五十岁以上、失业超过半年的人,每新聘一人,企业可以领取三千澳币奖励金,随着新聘员工服务时间拉长,企业还可以陆续领到奖励金,员工服务满两年,企业领取奖励金总和可以达到一万澳币。

审计委员会:房产价值超过50万者应以房养老

本周初,财长Joe Hockey确认退休年龄将在2035年提高至70岁。这是艾伯特政府一系列激进改革计划中第一个对公众发布的项目。

对此,经济学家Mike Rafferty表示,审计委员会报告将澳大利亚养老金计划突出地列为大幅度削减的目标项目。他说,报告带来的清晰讯息是“无法供养自己的退休生活、需要领取养老金的人,现在被看作是:福利骗子。”

对于政府计划将退休年龄提高至70岁,但Mike Rafferty说这只是第一步而已。

他说“假如这是我们需要做出的对社会的展望,那么我们应该直率的说出来,而不是把这说成是财政的需要,我们都知道并不是这样的。”

审计委员会报告提出了一系列大幅度的削减,包括提议低收入、但拥有高价值自住房的退休人员应该被列入财产测试的范围。

报告建议,任何拥有超过价值50万澳元的自住房的人获得的退休福利都应该被削减,并应当将他们的住宅作为贷款抵押,作为获得退休收入的手段。

Mike Rafferty说“首先,这种反向抵押贷款其实已经成为过一场灾难,因为它们实在太昂贵了。相关费用被附加在反向抵押贷款之上,简直就是一场丑闻。这其实是一个糊涂的政策,因为我不认为有人可以展示一下世界上哪个地方的这一贷款成功的运作方式。”

“每五位澳大利亚人中,只有一位存下了足够的强制退休金,而不需要依靠养老金。而同时,富裕的澳大利亚人享受的强制退休金税务优惠每年要花费掉全体澳大利亚人400亿澳元。”他强调道。

“这一笔钱和养老金总额花费相当。但审计委员会没有提出废除强制退休金税务优惠,而是提出了削减养老金数额。”

“审计委员会报告是一种就像狄更斯小说里那样的社会观感。养老金是社会平衡的一个重要工具。它的意义是所有接近退休的人,都可以期望过上节俭而舒适的生活。而报告则是在传递:其实,你知道吗?你必须要为你自己供养的退休生活负责,假如你做不到,我们会令你的生活越来越糟糕。我们会让你觉得自己是个福利骗子。”他愤懑地讲道。

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