【来源: 星岛联网】西澳铁矿产区皮巴拉（PILBARA）一座五十二亿元铁矿工程的机械施工承包商解雇五十四名澳洲工人，却保留技术相似的七十名菲律宾籍外劳，导致劳资关系紧张。

        澳洲制造业工人工会（AMWU）昨天会见总部设在阿德雷德的OTTOWAY ENGINEERING机械施工公司代表，质问为何在香港上市中资公司中信泰富（CITIC PACIFIC）位于KARRATHA镇附近CAPE PRESTON地区的铁矿工程中，明显优先使用外劳而不是本地工人。该工会说，澳洲工人上周获告知他们被裁减后感到愤怒。

        这一事件加剧皮巴拉地区的劳资纠纷，仅在上个月，WOODSIDE石油公司投资一百二十亿元的PLUTO天然气工程的工人罢工，抗议他们的住宿条件太差。

        中信泰富铁矿工程被炒的一名澳洲工人前天说：「从法律上而言，它（解雇澳洲人却保留外国人）也许是对的，但从道德上来说却是错的。我在与外国劳工竞争一份工作，现在我赖以为生的工作被夺走。」「我感到就像我遭自己的国家抛弃一样。」

        据悉机械施工承包商保留的电焊工和锅炉修理工，包括持457临居签证到澳洲工作的外劳，以及到澳洲已经几年，获得澳洲永居签证的外籍工人。其中一些海外出生的永久居民，现在可能已成为澳洲公民。《澳洲人报》说，该矿山工地总共有一百八十名工人，其中大约五十至七十名为菲律宾裔。

        OTTOWAY机械施工公司拒绝透露它在正处于建造高峰期的CAPE PERSTON矿山工地有多少外劳，或它裁减工人的原因。

        澳洲制造业工人工会的西澳分会书记麦卡尼（STEVE MCCARTNEY）前天说，工人们被遭解雇感到愤怒，但他正进一步了解获保留的工人技术能力情况。

        一位被炒的本地工人告诉《澳洲人报》，他相信菲律宾的电焊工和锅炉修理工，与被裁减的澳洲工人技术相同。

        移民部长艾云斯（CHRIS EVANS）昨天下午发表一份声明说，陆克文（KEVIN RUDD）政府不支持任何雇主谋求使用临时技术移民来替代本地工人。他说，只有在招不到本地技术工人的情况下，才应使用457签证引进外劳。政府意识到产业需要获得海外技术人才来填补国内短缺的劳工，但重要的是，这项计划是否补充国内技术工人的不足，而不是替代国内工人。我们的优先是向澳洲人提供培训和工作机会。
        他强调，雇主不能利用457签证来压低本地工人的工资和工作条件。

        艾云斯参议员还透露，批出的临时技术外劳签证已大幅下降。今年一月批出的457签证，比去年同期减少百分之四十五，比去年十二月减少百分之六。到今年一月底，有七万一千二百九十名持457签证的外劳在澳洲，比二零零九年一月减少百分之十三。