澳大利亚是中国人首选的移民国家之一，自从这个财政年度开始，澳大利亚移民部不断收紧各类移民申请，导致很多申请人不得不将目光投向了457工作签证或者186/187雇主提名移民签证，我们统称为雇主担保签证。

为了让大家更加详细地了解457签证，和大家分享雇主担保签证的申请过程中的一些要点和注意事项。

457签证的优势

1. 签证时间长：4年工作签证

2. 通往永居的桥梁：2年后可以转为186永久居民签证

3. 审理时间相对比较快：目前基本1-3个月

4. 适用职业广：CSOL职业清单上所有职业均适用技能要求相对较低，大部分情况无须职业评估

5. 英文水平要求较低：雅思5分。

457签证的申请条件

年龄50周岁以下 （有可能豁免）

2. 雅思5分（也认可其他种类的语言测试，如OET、托福、PTE），或者满足劳工协议中规定的英语水平

3. 有澳大利亚雇主作为担保

4. 满足提名职业要求的技能和经验，针对各个职业的要求，需完成相关学历或者有相关工作经验。针对特定的技工类职业，还需通过职业评估（如TRA）

5. 根据提名职位要求，可能需持有相关的资格证书

457签证适合人群

澳洲留学生

大部分本科毕业的学生年龄都不满25岁，以至于在技术移民加分中缺少5分。而这5分就意味着，即便雅思考到了4个7的水平，依然很难达到60分的移民加分。对于所学专业不在技术移民清单上的学生来说，技术移民更是行不通。

在这种情况下，选择457工作签证无疑是一条相对容易的道路。457签证最大的优势在于工作移民两不误，申请人在持457签证期间能积累宝贵的工作经验，为今后的职业发展奠定良好的基础；与此同时，为雇主工作满2年后，就有资格申请永居身份。

虽然457只是临时签证，但与同样是临时签证的485签证（TR）相比，457签证的优势在于确保了稳定工作并且雅思只需要5分。 在澳洲的留学生雅思考到5分基本没有什么难度，并且澳洲留学生在学历方面比较占优势，基本上取得了澳洲学历就不需要做职业评估。

拥有一定学历、技能、英语水平的海外技术人才

引入这样的优质技术人才，对澳洲新移民质量有所保证，并且能为澳洲未来经济发展带来重要的推动力。对于澳洲当地的雇主而言，雇佣一个合格的海外技术人员，不仅可以为企业带来关键技术和技能，而且在未来2-4年内拥有一个相对忠诚的员工，不用为员工跳槽而发愁。

对于海外申请457签证的申请人而言，他们能享受相当于国内几倍薪水的工作待遇，免去了一般人初来澳洲时花钱上学、找工作等烦恼，还可以带上一家人来澳洲生活。

如果拥有一定的学历和技能，提名某些职业时，海外的申请人也不需要做职业评估，这会省去很多麻烦。虽然很多人平时工作生活中用不到英语，但是雅思5分稍加锻炼还是能够达到的。另外，如果学历和工作经验丰富，还有可能通过高薪豁免雅思，只需提名职位的年薪在$96,400以上。