据《时代报》报道，公平工作申诉专员公署（Fair Work Ombudsman）的最新审计报告显示，超过1/5持457签证留澳工作的外国人没有获得合适薪酬待遇或没有从事本职工作。

本年7-9月期间，公平工作申诉专员公署对504个雇用457签证持有人的工作场所进行调查，发现当中107个工作场所存在薪酬和职位方面的忧虑。大约20%的雇主没有发放合适的薪酬，该比例高于在2013年9月至本年6月期间的数值。

在最新审计调查中值得留意的案例包括，一名外国焊接工本应获得年薪12万元，但最终只拿到4.1253万元；一名外国电子工程师却当起了清洁工。在另一个案例中，一名昆州雇主聘请一名外国人当货车司机。但货车司机不在申请技术签证的职位清单中。
 
运输工人工会（Transport Workers Union）根据信息自由法（Freedom of Information laws）获取这些审计数据。审计数据显示，更多雇主未能向公平工作调查员提供所要求的457签证持有者信息。数名457签证持有者的雇主没有固定办公地址，数十名持457签证的外国工人不再受雇于原来担保他们的企业。在审计报告公布前，参议院法律及宪法事务委员会成员被游说对457签证系统进行调查。
 
移民部长莫瑞信（Scott Morrison）在9月份公布一份由4人小组撰写的报告，称没有发现“457签证系统被广泛滥用”的证据。莫瑞信还宣布修改该系统，通过放宽英语语言要求、对雇佣状况良好的大企业加快审批过程，以及降低收入门槛，从而方便雇主引入海外劳工。但运输工人工会全国会长谢尔顿（Tony Sheldon）认为，最新审计报告显示457签证系统被滥用。“技术移民应被视为一种劳动力补充。政府应加大力度培训和招聘本地工人，致力提升本地工人的技术水平。
 
反对党就业事务发言人奥康纳（Brendan O'Connor）表示，最新的审计结果说明，前工党政府对457签证的处理手法是正当的。艾伯特政府（Abbott government）应重新考虑457签证改革事宜。