根据维州警方最高负责人的一项激进的计划，警察工作将外包给私人公司，招募志愿者来充实警察队伍，表现差劲的警察将被开除。

周二由维州警察总监Ken Lay公布的一份报告列举了维州警察历史上最重大的变革内容，并承认警队无力应付需求。

报告说配备更多的一线警力和警局不会减少犯罪。

Lay说建议是急迫的，但是会让州政府感到不舒服。

这个期待已久的警方蓝皮书列出了一系列改革警队的措施，其中包括：

-使用志愿者来帮助警察，解放一线警力。

-开设网上自助功能让社区居民举报犯罪行为，帮助警方提高抓到坏人的机会。

-在每个警察辖区设立超级网站并设立面向社区的窗口，移动警局和自助报警服务机器。

-把警察下基层的时间比例从54%提高到80%。

-把警察从各种书面工作和可以外包的工作中解放出来，这些工作包括枪支牌照管理，处理交通罚款，警局拘留室监视，转移犯人，管理酒精和毒品测试车，以及体育场和大型活动的安保。

-让其他州的警察更容易的进入维州的警队，以及瞄准来自其他领域的有经验人士进入警队的快速流程。

“报告的有些内容可能令州政府不舒服”Lay说。

他说报告将印发公众的讨论，帮助各方在11月州选举前考虑可能的选项，传统上让警察蹲守在警局的模型已经过时。