当新年焰火在悉尼海港大桥上方绽放时，相信没有人脑子里还会想着工资税的问题，但随着新年夜脚步的临近，新的工资税和许多其他与日常生活息息相关的法律法规也将正式生效。

       首先，新州工资税从5.5%减少至5.45%，此举将在2011年节省5500万元，这对新州公司而言无疑是一针“强心剂”。

       首次购房者津贴将于1月1日起扩大受益者范围。根据修改后的政策，首次购买或建造的房屋价值在83.5万元或以下的屋主将有资格获得7000元的津贴和印花税减免的优惠。而此前的价值限制条件为75万元。

       此外，12月20日，新州政府宣布悉尼、蓝山、纽卡素和卧龙岗地区MyZone票制下的票价一年不涨，向乘坐交通工具往返工作的上班族送上了一份圣诞大礼。但通往新州边远地区的公共汽车票价将会平均上涨2.4%以上，每张票的票价涨幅在10分和60分之间不等。

       竞选筹资改革也将于1月1日起实施，新州将成为澳洲首个出台政治献金和竞选开支上限的州。新规还禁止烟草公司、酒类公司和博彩公司政治捐赠。

       作为全国医疗改革的一部分，新的地方医疗网络即将开启，新州政府称，此举将为医院新增488个床位。

       此外，悉尼的路桥费有所增加，机动车辆税将增加2.35%。学生的学费也将上涨，新州TAFE的学费将增加2.5%。 

新生儿父母成联邦新法最大受益者

       从2011年1月1日起，联邦也有诸多新法开始实施，其中最大的受益者非新生儿父母莫属。近15万个家庭将有资格享受18周的带薪产假，每周获得相当于全国最低薪酬标准的570元工资。为符合要求，育儿父母必须在子女出生前的13个月里工作至少10个月，或至少330个小时。

       出国旅行的澳洲人将从1月1日起使用新的护照，相应的费用也有所增加。成人护照费用从208元增加至226元，儿童和老人的护照费用从104元增加至113元。护照不慎丢失或遭窃的相关处理费用从78元增加至100元。加急办理费用也从78元增加至100元。

       从1月1日起，每年初将进行与消费者物价指数（CPI）相一致的年度指数调整，此举将在4年时间里为政府增加近2亿元的收益。

       此外，照顾者津贴、残疾人津贴、Austudy津贴、ABSTUDY生活津贴和青年津贴都将小幅增加，90多万澳人将从中受益。

       从明年起，领取青年津贴和ABSTUDY生活津贴的年龄限制降低至23岁。