澳洲自从实行强迫性的退休金制度之后（COMPULSORY　SUPERANNATION），一般人，尤其是正在工作的人士都开始对自己的退休金关注起来。

什么时候才可以提取我的退休金？ 


退休金保留部分（PRESERVED COMPONENTS）是不能够在保留年到之前提取的。目前，保留年纪是五十五岁，但是，对在一九六四年七月一日后出生的人士，他们的保留年纪是六十岁。

在我退休之前，能否拿出在我退休金内的钱？ 


首先，保留部分的退休金一般来说在退休之前是不能提取的，但是非保留部分（NON－PRESERVED　COMPONENT）一般来说，是可以在离开目前职位时提取的。 通常，非保留部分的退休金，我们叫做自己供款（VOLUNTARY　CONTRIBUTIONS）的退休金。但是从一九九九年七月一日之后，保留部分已经包括所有供进退休金内的钱，包括以前自己供款的那部分。 对于一些很早的退休金，大部分都是非保留住的，所以在退休之前，你可以从里面拿钱出来用的。

假如需要退休金里的钱来过生活的话，可不可以在退休之前将钱拿出来？ 


在财务困难的情况下．退休金里边保留的部分是可以在退休之前提前拿出来用。财务困难有很严格的定义，目前的法律需要你跟保险与退休金专暑（INSURANCE　AND　SUPERANNATION　COMMISSION）去申请，并提供充足的证明，证明你若不拿出这笔钱用是不能够过生活的。一般来说，很多人在被公司辞退或长期失业时，都可以以此做为申请的理由。自一九九九年七月一日之后，退休金的监管公司（TRUSTEE）是有全权去审查那些由于生活困难而需提早拿出退休金的申请。一般来说，年纪在五十五岁以下而又长期领取救济金十二个月以上或年纪在五十五以上且领取救济金九个月以上，都有可能提早取出退休金里的钱过生活的。

什么叫作ETP？ 


ETP英文叫作Eligible Terminalim Payments。ETP是你从一份受雇的职位上离职时，或自雇人士停止自雇时，从以前雇主或者是退休金制度上退回的一单金钱。ETP一般来说包括了解雇的费用（Redunda may Payments），累积退休金里边的投资和金钱，提早解雇的特别花红（Golden Handshake Payonto）和伤残的费用（Inwahidiy Payments）。

假如离开现在的职位，退休金该如何处理？ 


保留的部分在离开现在的职位的时候，一定要滚存（Rollover）到另外一个退休金里，这个退休金可以是新雇主的退休金制度或者是自己控制的退休金，对于非保留的部分（Unpreserv amounts）在离开现在职位的时候，你可以选择取出来使用或滚存到另外一个退休金里去。

什么叫滚存（Rollover）？ 


一般来说，在离开现在职位的时候，你是有一笔离职的钱叫ETP，有两种可能性，一是你不允许将这笔钱拿出来使用，二是你自愿不拿出来。

这两种情况下，你可以把这笔钱存入滚存基金里或退休金里面。这种滚存基金和退休金都允许离职的工作者将这笔钱保存和增长直到他们退休的时候。由于液存基金和退休金都能得到政府税务上的优惠所以很多投资顾问都会鼓励离职人员将钱存人直到他们退休为止。很重要的一点是：在滚存基金里的钱在六十五岁之后是一定要拿出来的。

假如我离开一份职位时，我可否叫我的新雇主把退休金存人以前的退休金里边？ 


可以的，但新雇主在法律上并无义务一定这样做。

假如我离开澳洲去别的国家生活，我可不可以将退休金里的钱拿出来？ 


在以往，当一个澳洲人离开澳洲去另外国家生活时，他是可以把他退休金里的钱拿出来的。但目前的法律，离开澳洲并不能做为拿回退休金里面的钱的理由。一定要等到退休年纪才可将钱取出。

到底退休金是不是项好的投资？ 


退休金制度其实是一项具有税务优惠的储钱制度，由于人口老化和退休财务支持日渐不足的问题，政府是很鼓励退休金制度的，退休金里面的投资方法跟普通投资差不多，已经没有什么分别。假如你投资在股票、地产、政府债券、海外股票和定期的利息，林林总总都可以做得到。

到底退休金保证（Superannualion Guarantee）是怎么一回事？ 


所有在澳洲的雇主，在法律上都要求将员工薪水指定的百分比（目前是7％到2002年是9％）投入一个合法的退休金里面．雇主可以多供退休金即高于法定百分此，但不可少于以上的百分比。一般来说，这个退休金是在你的薪金之上再加上去的，但是，假如肩主提供的薪水高于法律上规定的最低薪水的话，他可以从薪水中扣除，再供入退休金里