悉尼新南威尔士大学（UNSW）的全新人力资源管理硕士课程( Master of Human Resource Management )旨在培养有志于提升自己领导组织能力和拓展个人职业发展空间的优秀人才。

 

在不断发展的人力资源管理领域，伴随着各样的实践，我们正在刷新获取及保留人才的专业技能和相关规则。

 

UNSW的100%在线 Master of Human Resource Management课程 是由业界的行业精英及专家联合开发，旨在为充满活力的劳动力市场提供强有力的支持和保障。该课程强调以人为核心的策略，重点关注人力资源分析、领导力与组织发展以及多元化、公平与包容性等人力资源管理行业的关键增长领域。你可以将人力资源管理硕士课程专注于这些增长领域之一，或在每个重点领域中选择课程，获得综合性的学位。

 

无论你是现有的人力资源从业人士还是希望开启人力资源职业生涯的职场新人，这个人力资源管理硕士课程的到来都是恰逢其时，让你为未来五年预计增长的16.3％的就业机会做好准备。

 

**专注于多元化、公平与包容性、领导力与组织发展或人力资源分析**

 

Master of Human Resource Management 提供独特的结构和100%在线课程。在进入硕士课程之前，学生可以根据自己的职业目标定制课程，从人力资源管理、多元化、公平和包容性、领导力和组织发展或人力资源分析的研究生证书中进行选择。

 

在  Graduate Certificate of Diversity, Equity and Inclusion (DEI)课程中，学习建立敬业度和支持员工福利。这将使你成为人力资源管理专家，无论在组织、管理还是个人层面，都可以指导未来的劳动力转型。

 

Graduate Certificate in Human Resource Analytics课程将让你准备好迎接人力资源管理的数字化未来。你将提高作为人力资源领导者的信任度，掌握识别、理解和应用数据的技能，以丰富员工管理、减少人才流失并建设多元化和包容性工作场所的能力。

 

在 Graduate Certificate in Leadership and Organisational Development课程中中，你将了解有关领导技能和组织架构的最新视野。你将有能力开发一套人力资源管理方法和战略框架的工具，从而能够支持和强化你的组织，同时直接为实现战略业务目标做出贡献。

 

或者，如果你希望结合知识重点领域，还可以选择 Graduate Certificate in Human Resource Management课程。该计划允许您通过在多元化、公平与包容性、人力资源分析和领导力与组织发展领域选择选修课程来自定义您的资格，从而获得人力资源策略方面的全面技能。

 

要获得新的 Master of Human Resource Management，你必须具有被认可的学士学位，成绩平均分为良好。此外，在过去的十年中完成相关商业学位的学生可以获得最多四门课程的学分，这意味着他们可以通过学习八门课程而不是十二门课程来更快速的获得硕士学位。

 

**从教育界的世界领先者学习**

 

学生可以放心，人力资源管理硕士课程是由全球最好的大学之一提供的。

 

UNSW教育领域处于世界领先地位，排名始终居高不下。名列澳大利亚排名第一的商学院（AFR 最佳商学院，2022 年）、最具就业能力的学生（AFR，100 名未来领袖奖，2023 年）、全球 50 强大学（QS 世界排名，2022 年）、薪资中位数最高的大学八所大学（QILT 毕业生成果调查 - 纵向，2022 年）。

 

UNSW Online Human Resource Management的流程协调员Dr Andrew Dhaenens博士认为，该课程的灵活性对于那些有抱负的人力资源管理专业人士是一次绝佳机会。

 

“我们UNSW在线人力资源管理课程旨在为有抱负的人力资源领导者们提供独特灵活的机会，以全面了解人力资源领域的前沿主题，” Dhaenens说。

 

作为UNSW商学院混合工作领导力研究实验室的联合负责人，Dhaenens在学习组织和活动、人力资源管理和员工工作关系方面都具有相关专业知识。

 

“从员工发展到工作场所文化，学生将在数据驱动的方法和员工计划方面获得战略性见解，以推动他们的职业发展并为其组织增加价值，” Dhaenens说。

 

**官网：studyonline.unsw.edu.au，了解更多关于 online Master of Human Resource Management以及在线研究生证书的信息。**

 

 

 

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