超市巨头 Woolworths 最近因拖欠员工工资而成为热门话题。以下是有关 Woolworths 欠薪事件的详细信息:
指控和刑事指控:
Woolworths 被指控拖欠维州数百名员工的工资,面临超过 1000 项刑事指控。
维州工资监察机构在墨尔本地方法院提告 Woolworths 及其子公司 Woolstar,指控其没有支付 1235 名前员工逾 100 万澳元的长期服务假期。
这些欠薪问题是在 2019 年以来对 Woolworths 工资系统进行广泛审查时发现的。
这一违规行为可能导致 Woolworths 面临每天每项欠款最高 1 万元的罚款。
一些雇主和劳工法专家呼吁州监管机构不要过于严厉,以免阻止其他企业站出来,产生反效果。
维州工资检查机构专员表示,企业应该谨慎行事,考虑到行动是否有故意性或其他性质。
Woolworths 已自愿举报有关事件,并向受影响人士支付了或修改了有关休假,包括利息及超时薪金。
公司向受影响的团队成员道歉,并加强了薪资系统,解决了长期服务假期问题。
总之,Woolworths 面临的欠薪丑闻引发了对企业责任和员工权益的关注。这一事件提醒我们,雇主应该遵守法规,确保员工获得应有的待遇。