根据维州警方最高负责人的一项激进的计划,警察工作将外包给私人公司,招募志愿者来充实警察队伍,表现差劲的警察将被开除。
周二由维州警察总监Ken Lay公布的一份报告列举了维州警察历史上最重大的变革内容,并承认警队无力应付需求。
报告说配备更多的一线警力和警局不会减少犯罪。
Lay说建议是急迫的,但是会让州政府感到不舒服。
这个期待已久的警方蓝皮书列出了一系列改革警队的措施,其中包括:
-使用志愿者来帮助警察,解放一线警力。
-开设网上自助功能让社区居民举报犯罪行为,帮助警方提高抓到坏人的机会。
-在每个警察辖区设立超级网站并设立面向社区的窗口,移动警局和自助报警服务机器。
-把警察下基层的时间比例从54%提高到80%。
-把警察从各种书面工作和可以外包的工作中解放出来,这些工作包括枪支牌照管理,处理交通罚款,警局拘留室监视,转移犯人,管理酒精和毒品测试车,以及体育场和大型活动的安保。
-让其他州的警察更容易的进入维州的警队,以及瞄准来自其他领域的有经验人士进入警队的快速流程。
“报告的有些内容可能令州政府不舒服”Lay说。
他说报告将印发公众的讨论,帮助各方在11月州选举前考虑可能的选项,传统上让警察蹲守在警局的模型已经过时。
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