新州近一半企业在找技术雇工时候面临困难，因薪酬待遇难与矿业部门相竞争。

    新州商会和联邦银行的商业条件调查发现，自去年年底以来，所有主要行业部门的技工短缺已经出现了急剧增加。

    在接受调查的公司中，有47%的公司表示他们正经历着技术短缺，高于去年11月份的比例，39%。

    调查报告称，商会发现，越来越多的技术贸易人员转去西澳和昆州高薪矿业岗位就职。

    联邦政府预计，到2015年资源部门的交易员短缺人数将达到3.6万人，央行表示，该部门的工资增长速度将加快。

    商会的一位发言人Paul Ritchie表示，悉尼一些地区的公共运输状况十分差，比如东北和北部海岸，这些地区特别难以吸引和留住技术工人。

    上周住房行业协会的一份报告也显示了住宅建筑行业的技工短缺问题。

    联邦政府的数据显示，新州技工短缺的职位很多，比如儿童护理工人、护士和面包师。

    报告还警告说，新州将面临更大压力，因工人将被吸引至遭遇洪水和飓风后需要重建的昆州。

    报告还显示，越来越多的新州企业预计工资会出现上涨。