（图片来源：《每日电讯报》）

根据最新的分析数据，会计师、注册护士和IT移动专家将是2013年澳洲就业市场上亟需的人才。

人力资源公司Hays近日公布了一份季度报告。报告指，在本年的第一季度，医疗保健业、计算机业、能源业和金融业将经历人才短缺的状况。原因是合资格的求职者数量远远未达到雇主的需求。

该公司澳洲地区的高级主管诺伯特（Peter Noblet）认为，由于众多公司都希望通过使用移动设备，使其员工能在更加灵活的环境下工作。因此IT移动专家将成为求职市场上炙手可热的人才。

诺伯特也表示，会计业的雇主将很难找到经验丰富的人才，原因是该领域具有高度专业性。

而随着老年人口增多，老年护理行业持续扩大，注册护士和心理治疗师将继续走俏。

这份基于Hays客户在今年第一季度招聘计划的季度报告还预测，由于石油和天然气产业愿意出高薪聘用娴熟技工，能源产业在招工方面将面临激烈竞争。

该公司还预测，澳洲建筑业在今年年初将有一个更为稳健的良好开端，因为多个州份或领地的大型工程即将上马，这将增加该产业的固定岗位数量。

此外，由于联邦政府从2014年1月1日开始将对早教工作者引入更高的从业标准，雇主们也在四处寻找有能力的儿童护理员。