就像全球的央行需要从抑制到鼓励通货膨胀一样，商业人士和保守派的政治家也需要打破他们一直以来想要抑制工资上涨的固有的习惯，鼓励工资上涨。

这不会是一件简单的事情。商业领导人们和政治家们早已在听到涨工资这三个字就开始条件反射地哼哼唧唧地打马虎眼。

经过20年的劳资协议和招聘条款，工会现在亟需解决的是澳洲工资增长缓慢的问题。

虽然名义上的薪资增长率为2%，但贸易条件下滑以来，尽管生产力有所提升，但是实际时薪四年都没有变化。

更重要的是，消费者并没有期待有许多的改变。随着房价下跌，消费者更加不愿意花费掉他们的储蓄。

如果消费持续疲软，澳洲经济将不能抵消大宗商品价格大跌所导致的增长率的跌落。在今天的年中经济及财政展望报告（MYEFO）中，财政部就下调了2016-17财政年度国民生产总值的预期，从3.25%下调至2.75%（财政部副部长Nigel Ray在11月预计），这将导致加大赤字财政。

同时，澳洲联储（RBA）对2016年度国民生产总值（GDP）增长率的预测是2.5-3.5%，基于平均家庭消费增长率从现在的2.7%增至3.25%。但在薪资增长缓慢的前提条件下，这些预期恐怕仍然难以达到。

由于最近的就业增长率显著提升，许多新增职位都是全职而非兼职，这是一个工资会稍稍有所上涨的信号，但增长有限。根据大宗商品价格现阶段的表现来看，国民收入的测量将会推迟至少一年。企业也正享受他们目前占有的工资协商的优势，并不急着涨工资。

澳洲联储（RBA）公布了一个相当大胆的预测——人口增长率为1.6%，但这看起来也不会实现。自2013年，净永久移民数从每年40万剧跌至25万，这个数字将不会反弹除非政府做些什么。

国际金融危机时，因为所谓的“财富效应”，家庭储蓄率从0涨至12%，但近年下跌至9%。由于人们开始花他们的储蓄，消费要比工资增长得快。

悉尼和墨尔本的房产热多多少少帮助了家庭财富的增长，但随着热潮退去，这个增长看起来也将会结束。

由于人口增长缓慢以及家庭财富增长缓慢，提高消费的唯一方法就是涨工资。

央行目前正在使用货币政策提振通胀，从而提高社会整体消费。但最近货币政策没有起到很好的作用，通货膨胀率并没有上涨，所以应该直接对工资采取措施。

商业领导人们和政治家们惯用的论据是，工资上涨会导致就业率的下降。现在，单位人工成本不变而就业率在急速上涨，这恰恰是一个支持商业领导人们和政治家们论据的事实。

但必然的结果是，现在有工作的人的工资没有上涨。

家庭消费的疲软阻碍了经济增长，所得税增长的不足导致了财政赤字。

这相应的阻碍了政府支出，换句话说税收必须要增长。这将会把澳洲的经济送入一个循环状态——收入和消费减少，商品价格也救不了这个状况。